桥上栎与你一起感悟情感生活，你若安好，便是晴天。
文：栎
图：网络（若有侵权，请联系删除）
美国著名黑人女作家托尼-莫里森的父亲曾说过：人真正的生活是与家人在一起。这句话源于托尼-莫里森对工作的牢骚，而她的父亲以这句话告诉她，任何一份工作都是为了自己，而不是为了老板，只要做好工作，通过工作拿回钱来就行。
那么意思就言简意赅了，我们工作就是为了拿钱，除了钱没有必要牵扯到其他的情感，有情感就会有牵绊，有牵绊就会有各种情绪。所以，不要在工作中投入情感这样的东西，同事间没有友谊，对老板也不要产生任何情谊。
栎栎有个朋友，对她的老板有着深埋在内心的情感，她说老板就像她的姐妹，尽管在公司也有很多的不如意，甚至屡屡因为忍无可忍的事情想要离开，但是最终都因为对老板的情谊放弃了这个念头。
想到多年来对老板是有感情的，在这个企业里，只要老板认可她，在其他人那里受的委屈就不算什么，老板一个安慰就能忘记，老板一个鼓励就能散去，老板一个微笑就能淡去……
直到某一天，她无意间触犯了老板的底线，被老板无情地放弃，她才发现对于老板而言，她不是姐妹，只是员工，老板对她所有的表现都只是职场PUA。
那么，什么是职场PUA？这里的意思是指老板以对员工各方面的了解，来达到从精神以及需求层面去控制员工的目的。
老板不是亲人、恋人，不可能无条件包容你、爱你，你和老板之间的关系仅限于雇佣，所以，请一定捋清楚位置，看明白老板的职场PUA！
01职场蓝图PUA
一个老板最擅长就是给员工画蓝图，就是所谓的画饼，谁都想在工作中得到发展，拿到更好的待遇，有了这些为目标，工作激情就会澎湃，而且任何一个企业，定期都会有团建，人是有惰性的，如果不去定期洗脑，就容易产生懈怠，这对于企业的发展无疑是致命的。
一个企业不是由一个老板加一个员工组成，是由一个老板加无数员工组成，企业好比是船，员工好比是浆，只有所有的浆都铆足劲儿划，船才能全速前进。所以老板都是大爱的，他对每个员工都会画饼，只有这样，所有的员工才能全部动起来。
所以，你要相信，老板给你画的蓝图，对每个人都画过的，你也要理性地面对，你并不是那个特殊的，他不是单单只对你特别，也不是关起门来只给你机会，他的蓝图只是职场PUA，目的只是为了让你全心全意好好干。
02职场情绪PUA
老板是人，是一个比任何员工都聪明的人，是人就会有情绪，比员工都聪明就能看透员工的情绪。有时候他跟谁有说有笑，并不代表他们关系好，有时候他对谁发怒、责骂，并不代表不待见他。也许说笑，怒骂都只是情绪，转身跟你兴许也会这样。
而又有时候，为了平复某一个员工的情绪，他会责骂另一个员工，又或者为了安抚某个员工的情绪，他会鼓励这个员工，而又是某一天，相同的事情在另外两个员工身上又发生了。再或者，某一次就轮到你了。
所以，你要明白，老板的这些情绪，有时候就真的只是情绪，有时候也许是为了员工的情绪而去做出来的情绪，他的情绪都是职场情绪PUA，为的只是平衡企业的管理和发展，根本不带有任何真正的情感在里面，唯一的目的就是企业的利益！
03职场奖罚PUA
一个企业要想稳步发展，总要有促动的机制，而奖罚机制是每个老板屡试不爽的，但是奖罚必须有度，否则容易出现大批量有逆反心理的员工。所以，奖罚也只是他权衡利弊的方式。
某一天，因为一件事情，为了平衡企业发展，老板罚了你，过后，老板又以另一件事为由奖了你，这就是平衡。但是奖也好，罚也罢，仔细想想，前前后后，都是对等的，你并没有因此获得什么大的奖赏，也没有因此受到什么大的惩罚，有的只是一些形式罢了，因为老板为的只是平衡发展，为的只是样子，只是做给大家看。
而且，请你一定要注意，这样的奖罚对每个人都会有，只是时机问题。所以，你要懂得，老板罚你，也许不是你真的错，老板奖你，也不一定因为你真的优秀，这只是他职场奖罚PUA罢了，为了企业发展的某一个点，他需要这样做。
所以，最好不要去揣测老板的每一个行为，也不要相信老板的任何表情，如果你能看透，猜懂，那老板就不是他，而是你了，老板之所以是老板，是因为他最擅长的就是职场的各种PUA，他的嬉笑怒骂，皆成文章，在他的世界里不可能对每个员工做出最终定义，永远都会是模棱两可，可退可进。
尤其有PK制的企业，职场PUA的事情更是数不胜数。如果你在意老板的一举一动，想从他的举动中摸清自己发展的方向和目标，那你就是大错特错，因为老板本身就是一个企业最大的PUA。
你要做的就是只管上班就好，做好自己，努力赚钱，不要因为老板的任何一个动作影响了自己工作的目的，有空去揣摩老板的心思，不如多做业绩，提高收入。若你因为老板对你笑了，你就开心，老板指责你了你就生气，老板今天给你奖励，你有动力，老板明天惩罚你，你就失去信心，那么你工作就不是为了自己，而是为了老板。
要记住，老板的每一个动作都不能代表什么，只能表示当下的状态，不要因为他的任何动向影响自己的判断，因为所有的老板，都自带职场PUA！
你还了解哪些老板的职场PUA？欢迎评论区留言，探讨更多生活！