他终于瞒不住了这就是“乌鸦定律”(被“封杀”4次后)

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听过这么一个故事:

有一天,乌鸦郁闷地和老朋友鸽子告别,说自己准备搬家了。

鸽子觉得疑惑,问乌鸦:你为什么要搬走呢?

乌鸦回答:其实我也不想走,但这里的人对我太不友善了,他们嫌我的叫声太难听,不欢迎我留下来。

鸽子沉思良久,对乌鸦说了这么一番话:

可是,你如果声音不好听,无论飞到哪里,都不会有人欢迎的呀。

乌鸦顿时哑口无言。

这是心理学上著名的乌鸦定律,它告诉我们:

凡事都归咎他人,永远无法有效地改变现状。

学会反思自己,才能从根本上解决问题。

相信我们都曾经历这样的时刻:

因为在工作上遭到批评,所以觉得领导故意找茬;

因为和伴侣发生争吵,所以觉得对方太神经质;

因为被人当面指出缺点,所以觉得对方孤立自己。

可这样想的后果,往往是自己过得很不开心,觉得全世界都在和自己作对。

《不可随意疯狂的这一生》中有这样一句话:

在指责别人之前,我们得首先要明白一个道理:

自己是否能经得起别人对自己的反问与考验?

领导批评你,是不是因为你没有完成好工作?

和爱人发生矛盾,是不是因为你冒犯了ta的底线?

被别人指责,是不是因为你的确对他们造成了困扰?

这样想来,似乎就能更理性地认识自身的问题了。

很多时候,我们抱怨别人,往往是因为我们不够了解自己。

《偏见的本质》里,把遇事只会从外界找原因的人,归为外责型人格。

他们总盯着别人的缺点,为各种不顺心的事情找理由,却从来不去想想,自己才是事件真正的导火索。

这样的人,永远无法走出困境,反而会因为困境的存在,持续陷入抱怨-失败的循环。

就像一位作者说的:

弱者从别人身上找原因,一想就疯了;

强者从自己身上找原因,一想就通了。

一味埋怨,只会让自己迷失在负面情绪里,找不到挫折的真正来源;

学会自省,才能逐渐摆脱认知水平的陷阱,从根本上解决问题。

作家麦家曾因为小说《解密》,斩获8大文学奖,在文坛一战成名。

可后来,在高额稿酬和诸多催稿消息的轰炸下,他渐渐失去了坚守和耐心。

曾经,他可以用11年时间,精心打磨20万字的小说;

但在名利的诱惑下,他仅用3个月时间,就写出了30万字的《刀尖》。

2011年,《刀尖》出版,遭到了读者们的广泛质疑。

麦家这才幡然醒悟,自己的敷衍,已经完全背离了创作的初心。

痛定思痛后,他在《开讲啦》里,向观众道歉:

当我被很多人追捧时,我放弃了对自己的一种要求。

我想请你们当我的证人,我认错了,我知错了。

我想重新出发,找回写作的初心。

从那以后,麦家开始爱惜羽毛,把更多的时间,放在潜心打磨内容上。

8年后,麦家推出新作《人生海海》,这本书2年就突破了200万册发行量,让麦家获誉无数。

可以说,正是因为懂得向内改变,麦家才再次突破了事业上的高峰。

人非圣贤,犯错在所难免。

但拉开人和人之间差距的,往往在于面对问题的态度上。

聪明的人,习惯从自身寻找原因,所以不会犯第二次的错误;

浅薄的人,总爱把过错推给他人,所以永远没办法真正进步。

乔布斯说:自省,是成功最重要的推动力。

懂得自省的人,能够过往的挫折,都化为养料,让自己持续成长,持续精进。

这样的人,也往往能在人生之路上,越走越宽,越走越远。

心理学上,有一个自我价值保护原则的概念。

说的是人在潜意识里,只接纳那些能够支撑自己的观点,一旦遭到批评和指责,都会倾向于反抗。

这也是很多人在遇到挫折时,都喜欢盯着别人的错处、为自己开脱的原因。

可是,一个人如果缠不过性格中的弱点,将永远无法克服缺陷、摆脱困境。

想要活得幸福,学会自我反省,永远是最好的出路。

如何实现有效自省呢?给大家3点建议:

1.减少抱怨

鲁迅曾说:

往往人一开始抱怨,事情就会加速朝他抱怨的方向前进。

习惯性的抱怨,会让人的负面情绪被无限放大,从而丧失最基本的判断能力、思考能力。

如此一来,你看不清自己,别人也不理解你,只会让事态的发展,越来越糟糕。

遇到冲突时,先别急着发怒,而是摆正心态,保持平和。

这样,你才能有清醒的头脑,去解决困扰。

2. 开放思考

达里奥曾在《原则》这本书里,提出过极度开放的原则。

也就是说,你只有接受其他人比你看得更准的可能性,才能跳出认知的盲区,做出正确的决策。

所以,与人发生矛盾时,不妨站在更客观的角度,耐心地听取别人的意见。

如此,才能把经历的挫折,转化为成长的能量。

3.向内归因

心理学家韦纳曾提出一个归因理论。

他认为,我们对成功和失败的归因,会对以后的行为产生重大影响。

一个人,如果习惯把成功和失败都归因于自己的努力程度,就会增强今后努力行为的坚持性。

相反,如果把成功与失败归因于环境、运气和他人,就会降低自身努力行为,一次次陷入困局。

很多时候,向内归因,才能持续精进;向外苛责,只会作茧自缚。

只有敢直面自身缺点,才能实现高效成长。

亦舒曾说:

一个人真正成熟的标志,就是发觉可以责怪的人越来越少。

认知水平越高的人,越不会在矛盾发生时,急于归咎他人。

他们懂得把处理事件,放在发泄情绪的前面,对于别人指出的缺点,有则改之,无则加勉。

这样的人,也往往能够实现自我的破局和跃迁。

就像作家威廉·沃德说的:

悲观者埋怨刮风,乐观者静候风变,现实者调整风向。

冲突发生时,少去想别人该怎么做,多去想自己能做什么。

如此,才能提升自身认知水平,从根本上解决问题。

愿我们都能够少抱怨,多自省,在人生之路上,成就越来越好的自己!

来源:十点读书

作者:竹西

编辑:倪杰(实习生)

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