随着2021年开始进入倒计时，工薪阶级也开始变得充满了期待，毕竟一年的结束，也就意味着年终奖将会到来。

不过今年关于年终奖可能就会发生一些改变了，因为年终奖个人所得税优惠政策即将迎来截止期，大家到手的年终奖，可能会比往年少一些。

不过个人所得税优惠政策的变化，受到主要影响的还是在于中高收入人群。实际上人们还是有一些手段来避免多缴年终奖个人所得税，比如说在截止期前就给员工们发年终奖，不过这又会出现另外一个问题，我们将会在接下来为大家详细解读。

中高收入人群受影响

可能有些人会认为，这样的优惠政策应该继续延续下去，为什么要停止呢？一方面自然是优惠政策的截止期到来，并不是像部分人认为的是突然的决定；另一方面，可能也是因为共同富裕的政策的实施，想要通过中高收入人群税收的方式，来给低收入人群更多的福利。

在优惠政策实行的时候，假设你的年终奖为10000元，那么在除以12之后，也就是约为833元，不超过3000元的，按照3%的税率缴税，那么你到手的年终奖因为9700元，也就是缴纳了300元的税。

但是在优惠政策停止之后，将会按照新的个人所得说缴纳税款，这一次将会从全年收入来划分年终奖缴税等级，比如说你年收入不超过36000元，那么年终奖将会按照3%的税率收取，而超过36000元不满144000元收入的，将会按照10%的税率收取。

也就是说，假设你的年收入为100000万元，公司给你发的年终奖为10000元，那么按照新的年终奖个人所得税，你将会缴纳的税款为1000元，到手的年终奖为9000元，相比之前，少了7000元的收入。

从上述变化大家就可以看得出，年终奖个人所得税的改变，受到影响最大的其实就是中高收入群体，对于收入较低的群体来说，并不会受到多少影响，因为按照相关数据显示，大多数人的年终奖基本在10000元到20000元之间，也就是说会少收入数百元到数千元不等。

企业会提前发年终奖吗？

一般来说，按照我国企业的传统，都是会在春节前发年终奖的，但是因为年终奖个人所得税优惠政策的截止日期是在今年的12月31日，所以不排除由企业会为了让员工少缴纳一些税款而提前发年终奖。

虽然这种方式确实很好，能够合理的让大家少缴纳一些税款，但也是会出现另外一种问题，就是很多企业已经在今年年初，也就是春节前发了年终奖，而一年当中是不能享受两次优惠的，所以，即使企业想要为员工们少缴纳一些税款，也是做不到的事情。

我们现在实行的年终奖个人所得税优惠政策，其实是在2018年税收制度改革后诞生的，新的年终奖个人所得税制度本应该在2018年就开始实施，不过最后官方也是给出了3年过渡期，所以优惠政策才会到今年。

虽然说在2022年起就应该实行新的年终奖个人所得税，但因为疫情的爆发和持续，居民收入也是带来了一些影响，再加上今年频频爆发自然灾害，受灾面积较大、受灾群众数量较多，不排除会延续这一优惠政策的可能性。

不过因为我们共同富裕的政策推行，所以对于中高收入群体提高税收的做法也是在逐步实施的，所以这一优惠政策的延续还是存在着不确定性。

对此，大家又是怎么认为的呢？又是否会希望年终奖个人所得税优惠政策延续呢？可以相互探讨一下。