今年贵州省考笔试成绩已经公布，大家都迫切的想知道自己所报考地区、岗位的进面情况。近期大树的官方视频号也在持续的更新全省、及各地区的进面预测和面试综合技巧，大家可与随时关注直播动态，参照岗位报录情况，提前做下一步的规划。
虽然今年整体呈现扩招趋势，机遇和竞争并存，尤其三不限岗位每年的竞争压力都很大，高分不是绝对，但可以对比往年最低进面分，高出最低进面分分差越大进面概率自然是越大的。
省考排名&面试时间预估
去年由于备考时间大幅压缩，成绩公布后两天就出来成绩排名，参考往年的排名公布时间，预计一般是在成绩公布后一周左右公布排名。
▲排名时间参考
参考近年贵州省考面试，除去年特殊情况，2021年和2020年的基本都间隔了40天左右，预计今年贵州省考面试时间可能在4月下旬左右进行。在等待排名、资格复审、面试时间公告这段期间，先不要给自己不好的暗示。
▲面试时间参考
虽然今年不像去年的情况特殊，但依然是时间紧任务重，学习理论知识和模拟面试答题同时进行。对于很多初次考公的同学而言，从零到一的破壁还是有一定难度的。早备考，早积累，把提升综合能力素质和解决实际问题的能力当做底层需求来备考。
2023贵州省考进分析
去年省考，我们针对大树学员的笔试成绩样本进行了进面各分数段的概率预估，今年虽然没有具体基于样本的分析，但只要排名没有出，就不能轻易的给出定论。参考近年，特别是去前年的分数来预估是比较合理的，每年考情会有一定变动，但只要题目的结构的变化不大，整体进面趋势是不会有太大浮动的。
预估自己的进面分有两个最主要的参考要素，一个是岗位大类历年最低进面分，一个是往年报考岗位大类进面人数最多的分数区间。我们一直强调极端高分和极端低分都是极少数的情况，数量较大的分数样本，才有更贴切的参考价值。
先来看历年最低合格分数线，要注意每年的最低合格分数线是不一样的，且不同类别岗位的最低合格分数也是不一样的（从所属大类分人民警察、公务员，从所属小类分A类、B类）。
且近两年的最低分数线按百分制折算，折算公式如下：
一般职位的笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3（少数民族加分通常为5分）
公安机关人民警察职位的笔试环节成绩=(公共科目成绩+少数民族加分)÷3×70% +专业科目成绩×30%
再来看年报考岗位进面人数最多的分数区间（参考2022年分数线）。
可以看到除省直和贵阳的岗位实际最低进面分在160-180区间，其它地区最低进面分集中在130-160这个区间；进面人数最多的分数段在180-200这个区间段，且200左右分数段人数较为集中，综合各个区的平均进面分数也集中在180-200分数区间，200分是一个参考的相对基准。折算后的分数在66分左右，进面的概率还是较大的。
省考面试备考建议
省考笔试成绩一出，讨论度最大的就是今年申论B卷的考后的高难度预判和成绩公布后的高分段集中，给大家带来了一定的割裂感。目前大家在平台和身边看到很多晒高分的帖子，但千万不能被节奏带偏，我一直强调正态分布，宏观分析。这类低概率的情况很少会出现，切勿以偏概全。
公考充满随机和偶然，分数自然是越高机会越大，但不代分差大不能进面。举个现实例子，去年贵州某县级公安系统岗位，150分进面，招一排二；另有岗位有第一名和第二名分差较大，以及排名靠后但逆袭进面的数据也有不少。
和大家说这些例子，就是希望大家千辛万苦的踏过了笔试的考验，不到最后绝对不能放弃。不到最终结果出来的那一刻，不要轻易给自己的成绩下定论。
如果是第一次考公，并且不太了解面试内容，务必提前给自己做突破性表达的心理准备。公务员面试最基本的表达要求就是简单、条理、流畅。掌握了基础的表达方式，再根据各类题型的特点进行分点补充，能做到随机应变是最好的。
计划跟进面试课程的同学，要尽可能的跟上课程节奏，强化面试训练表达。短时间内掌握繁杂的面试理论和内容比较难。但平时就善于积累考点和素材，在笔试阶段提前了解面试的基本形式和流程，肯定对备考有很大的帮助。
面试课程的高强度模拟训练可能一时很难适应，但同时也帮助你集中训练，找题感，形成表达习惯。课堂上的内容既要理解吸收，也要灵活运用，切勿过分模板化答题。
备考期间，把心态和状态调整到平稳状态，想要成为一名合格的公职人员，求职信念和处事心态也是隐藏的测评因素。敢比会更重要，敢说、敢做、敢表达，你就成功了一半！